Novos Projectos2
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Novos Projectos.....
outros resultados.
Outra dinâmica, outro agir...
Potenciar o
Pensar Individual
Vide
Pensar o pensar)
Pensar o pensar
(pag. 2#2)
(pag. 2#2)
Implementação    de Projectos de
          Mudança       Comportamental
Group Thinking
O que está à frente,
olha para a esquerda
ou para a direita?
click
Mudança Organizacional é  mudança do comportamento das pessoas que lá trabalham.
Uma organização sem pessoas, toda automatizada, não é uma organização, é apenas uma máquina.
Resistência à mudança
é um conceito inventado
para esconder  a incompetência
em gerir a mudança, em fazer
re-nascer a organização.
Potenciar o
Pensar Grupal
ver
ver
ver
Potenciação Pensar
Pensar em grupo
Grupos em mudança
 Workgroup
Formação