Fim de Semana Experiencial
Uma conferência é uma reunião de pessoas para discutir um interesse comum. Nesta conferência, o interesse comum é a formação na área de equipas.
Nas conferências habituais, os comunicadores expõem, e só alguns participantes fazem perguntas (10%).
Nesta conferência, todos experimentam “o que é constituir uma equipa“ em 7 aspectos diferentes, e todos discutem (100%) as situações vividas. No final, todos constroem uma conclusão colectiva.
Esta não é uma conferência de “ouvir discussões sobre um tema”, é uma conferência de “agir nesse tema”.
Nas conferências habituais, os comunicadores expõem, e só alguns participantes fazem perguntas (10%).
Nesta conferência, todos experimentam “o que é constituir uma equipa“ em 7 aspectos diferentes, e todos discutem (100%) as situações vividas. No final, todos constroem uma conclusão colectiva.
Esta não é uma conferência de “ouvir discussões sobre um tema”, é uma conferência de “agir nesse tema”.
1ª Conferência Experiencial (Internacional)
sobre Formação de Equipas
sobre Formação de Equipas
11, 12 Maio 2009
Objectivo
Tema: Looking inside the team
ou
7 segredos do funcionamento dos grupos
Horário
Estrutura
Prelectores-Facilitadores (ordem alfabética)
Collette Clavadescher – Suiça (Zurique)
Jim Cain - USA (Rochester)
John Thompson (USA) – Suiça (Zurique)
Lesley Greenaway– Escócia (Edinburgo)
Jim Cain - USA (Rochester)
John Thompson (USA) – Suiça (Zurique)
Lesley Greenaway– Escócia (Edinburgo)
Meira Kober – Israel (Telavive)
Nelson Trindade –Portugal (Lisboa)
Roger Greenaway – Escócia (Edinburgo)
Roger Greenaway – Escócia (Edinburgo)
Coffee breaks
e almoços
incluídos
Workshops
Ana Prata
Telf 214 451 917
962 734 936
Telf 214 451 917
962 734 936
Para contacto
Resultados a obter
Os resultados obtidos com esta conferência não são ideias ouvidas, pensadas e recordadas sobre a problemática de uma equipa (conferência habitual).
São, sim,
a nível individual,
• recordações de experiências sentidas e pensadas,
• discutidas com pares e colegas, e
• aprendizagens obtidas não “by the book” mas “by the skin”.
• discutidas com pares e colegas, e
• aprendizagens obtidas não “by the book” mas “by the skin”.
pois são momentos de visualização de fotos e filmagens das
workshops feitas e ainda a escolher
(pag.1#2)
1 Icebreaker
com
7 monitores
em simultâneo
com
7 monitores
em simultâneo
7 Workshops
(simultâneas)
em grupos de 15
que se repetem
6 vezes
nos 2 dias
(simultâneas)
em grupos de 15
que se repetem
6 vezes
nos 2 dias
1 Conclusão Final
com
7 monitores
em simultâneo
com
7 monitores
em simultâneo
ou
a nível empresa,
• as aprendizagens individuais obtidas “by the skin” serão facilmente traduzidas em eficaz participação no trabalho em conjunto, num aumento da produtividade pela sua aplicação no quotidiano laboral e na motivação de fazer parte de uma equipa eficiente.
no conjunto,
• a riqueza curricular do evento, a experiência, especialização e know how dos prelectores e a abrangência dos temas abordados, será uma mais valia para todos os participantes nas suas dimensões pessoal e profissional.
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Local
Parceria
Instituto Nacional de Administração
Telef. 21 446 53 00
Fax 21 446 55 44
Delegação de Algés
Telef. 21 411 87 00
Fax 21 411 87 11
Telef. 21 446 53 00
Fax 21 446 55 44
Delegação de Algés
Telef. 21 411 87 00
Fax 21 411 87 11
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001000003554903000195
Quinta da Encosta
Carcavelos
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