Novos Projectos.....
outros resultados.
Outra dinâmica, outro agir...
Potenciar o
Pensar Individual
Pensar Individual
Vide
Pensar o pensar)
Pensar o pensar)
(pag. 2#2)
(pag. 2#2)
Implementação de Projectos de
Mudança Comportamental
Mudança Comportamental
O que está à frente,
olha para a esquerda
ou para a direita?
olha para a esquerda
ou para a direita?
click
Mudança Organizacional é mudança do comportamento das pessoas que lá trabalham.
Uma organização sem pessoas, toda automatizada, não é uma organização, é apenas uma máquina.
Resistência à mudança
é um conceito inventado
para esconder a incompetência
em gerir a mudança, em fazer
re-nascer a organização.
é um conceito inventado
para esconder a incompetência
em gerir a mudança, em fazer
re-nascer a organização.
Potenciar o
Pensar Grupal
Pensar Grupal
