O presente projecto de formação tem como eixo orientador o conceito de
“equipas inseridas em organizações complexas”
que têm como factores dominantes a:
diversidade,
competência individual e
inter-dependência,
podendo definir-se como:
Equipa: grupo que actua focado na concretização de um resultado e onde cada membro controla o seu próprio comportamento em função das variáveis do contexto interior e exterior.